3 月 25 日，中国十七冶集团江苏分公司召开 2025 年度党员领导干部民主生活会。集团党群工作部部长李静远程视频参加指导并点评，分公司党总支书记韦俊春主持会议，党总支副书记、总经理李彬及领导班子成员参会，分公司相关部门负责人列席会议。

会上，韦俊春通报班子学习教育、问题查摆、上年度整改落实及意见征集情况，代表分公司党总支班子作对照检查，紧扣主题查摆问题、剖析根源、明确整改方向。班子成员逐一开展个人对照检查，严肃进行批评与自我批评，做到直面问题、坦诚务实。

李静在点评中指出，本次民主生活会准备扎实、查摆深刻、批评坦诚，达到统一思想、凝聚共识、增进团结、改进工作的目的。她提出四点要求：一是持续深化理论学习，落实“第一议题”与中心组学习制度，提升政治能力；二是立足南京区位优势，紧扣集团愿景与“稳增长、控风险”主线，抢抓数字化、绿色化转型机遇，做强区域市场；三是紧盯廉洁风险点，强化“小微权力”监督，落实中央八项规定精神；四是建立三张清单实行销号管理，推动党建与生产经营深度融合。

韦俊春代表班子作表态发言，明确从五个方面抓好整改：一是铸牢政治忠诚，持续强化理论武装；二是狠抓整改落实，做到立行立改、精准发力；三是强化担当作为，凝心聚力推动发展；四是严守纪律规矩，压实管党治党责任；五是坚持自我革命，持之以恒抓好作风建设。

江苏分公司将以此次民主生活会为契机，以更高标准、更严要求、更实作风，团结带领全体干部职工，以高质量党建引领高质量发展，为集团“四化”转型和 “十五五”开局起步贡献江苏力量。